Struttura del Percorso e Contenuti Formativi
376 – responsabile della gestione delle risorse umane
UC 1634 – programmare ed attuare un’offerta formativa coerente con il fabbisogno, compatibile con i vincoli organizzativi e di budget aziendali.
Saper gestire le risorse umane tramite metodologie e modelli innovativi di formazione
DURATA
70 ore
ORE IN AULA
70 ore
ORE IN LABORATORIO
0
ATTESTAZIONE FINALE
Modalità Di Valutazione Degli Apprendimenti
Test scritto e simulazioni
Fabbisogno Occupazionale
La figura assume oggi un’importanza crescente anche presso imprese di medie e piccole dimensioni, o anche nel settore pubblico. È dunque una professione caratterizzata da buone prospettive di occupabilità. Le attività di analisi e implemento dei processi produttivi e organizzativi sono infatti tuttora considerate strategiche dalle imprese, ai fini del mantenimento o del miglioramento della propria posizione competitiva in quanto da essa fanno dipendere le scelte connesse al tipo di sistema organizzativo, alla classificazione del personale e al sistema retributivo.
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