CORSI DI RIFERIMENTO
Paghe e Contributi
Lo studente attraverso il percorso sarà in grado di intervenire nella gestione delle paghe e contributi. Verranno impartite le nozioni sui diversi contratti di lavoro e del conseguente sistema retributivo, previdenziale e contributivo.
L’intento è quello di dare una formazione tecnico-pratica all’allievo, grazie anche alle ore di laboratorio che lo prepareranno alla compilazione di buste paga in condizioni normali ed in casi particolari, quali malattie, infortuni, maternità ecc.
Marketing e E-Commerce
Obiettivo del corso è far acquisire ai partecipanti le competenze per occuparsi della definizione e dell’implementazione del piano di marketing e delle strategie commerciali per la vendita online di prodotti o servizi, compresa la valutazione dei relativi indicatori economici.
Il Corso porta all’acquisizione delle seguenti capacità:
Assicurare il rispetto del piano dei costi, dei tempi e delle risorse necessarie nell’implementazione dell’applicazione di e-business. Collaborare nella definizione dell’interfaccia, dei contenuti e delle modalità di navigazione del sito web dedicato alle applicazioni di e-business e garantire la rispondenza delle caratteristiche dell’applicazione di e-business sviluppata alle previsioni del piano di marketing.
Modalità Di Valutazione Degli Apprendimenti
Al termine del percorso formativo verrà realizzata una prova scritte e/o orale e in Project Work.
Fabbisogno Occupazionale
Al termine del percorso formativo gli allievi potranno spendere le competenze sul mercato del lavoro.
CHI PUO’ PARTECIPARE AL CORSO?
Se hai tra 15 e 29 anni, non lavori e non studi , oppure lavori per un totale annuo inferiore a €8.145,00, puoi accedere gratuitamente a tutti i nostri corsi che prevedono una indennità di €300,00.
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